您当前位置: 首页 律师文集 婚姻法规
文章列表
上海市劳动保障局关于婚假及生育生活津贴的期限规定公告
2015年10月13日  萧山离婚律师
文件依据:《上海市人口与计划生育条例》、市政府2004年33号令
  
  婚假及生育生活津贴的期限规定
  
  一、婚假的假期期限:
  符合《中华人民共和国婚姻法》规定的职工结婚时,享受3天婚假。
  男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。
  
  二、享受生育生活津贴的期限:
  符合申领生育生活津贴、生育医疗费补贴条件的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴:
  1、妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;
  2、妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
  3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
  4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
  
  妊娠7个月(含7个月)以上生产,或妊娠不满7个月早产享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴:
  1、难产的,增加半个月的生育生活津贴;
  2、符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴;
  3、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
  
  注:《上海市人口与计划生育条例》自2004年4月15日起施行。

上海市劳动保障局
2005年2月22日



来源: 萧山离婚律师  


冯霄飞——萧山离婚律师

13396506679

扫描二维码

掌上律师解烦恼

All Right Reserved Copyright@2024 版权所有 萧山离婚律师 法律咨询热线:13396506679 网站支持:大律师网 网站地图